Coaching

Sie haben Sehnsucht nach Veränderung und Verbesserung im beruflichen oder privaten Umfeld? Sie bemerken, dass Sie Ihr inneres Potential nicht vollständig leben können? Sie sind nicht krank und merken doch, dass etwas nicht stimmt. Hier unterstütze ich Sie gern mit meinem Coachingangebot. Wesentlich ist mir neben der zielorientierten Lösungsarbeit, Sie zu unterstützen, Ihre Resilienzfähigkeit zu entwickeln und damit Ihre Fähigkeit, in komplexen und sich schnell ändernden Lebens- und Arbeitsumgebungen stabil zu bleiben.

In der Regel ergeben sich die konkreten Coaching-Themen aus Ihrer persönlichen Situation und Zielsetzung. Inhalt, Form und Dauer des Coachings werden wir im ersten Gespräch individuell vereinbaren. Was sind typische Anlässe, die Klienten zum Coaching führen?

  • Wunsch, eine neue herausfordernde Aufgabe zu übernehmen, vielleicht mit Führungsverantwortung
  • Wunsch nach Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenz
  • Verbesserung der eigenen Resilienz im Umgang mit Organisationsveränderung und Change-Management
  • Verbesserung des Konflikt- und Beziehungsmanagements
  • Weiterentwicklung von eigener Persönlichkeit und Potential
  • Verbesserung der Work-Life-Balance und Burnout-Prophylaxe


Durch meine jahrelange Arbeit in der freien Wirtschaft (Software-Entwicklung, Krankenhaus-Organisationsberatung, Qualitätsmanagement, Projektleitung) und mehr als 10 Jahre in Leitungsfunktionen im Krankenhaus konnte ich viele Mechanismen und Zusammenhänge in unserer immer schneller und komplexer werdenden Arbeitswelt kennenlernen. Dies ergänzt sich mit vielen Jahren Erfahrung als Psychotherapeutin, nicht zuletzt in der Behandlung Burnout erkrankter Menschen. Für das Coaching hilfreich sind in diesem Zusammenhang besonders die therapeutischen Erfahrungen in der Arbeit mit Führungskräften und Selbständigen, die durch die für diese Aufgaben typischen Stressoren erkrankt sind.

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